依據統計，自民國111年至113年，北市新增愛滋感染者通報人數依序為121人、109人及107人，截至114年7月更降至60人。台北市立聯合醫院昆明防治中心愛滋病防治組組長林秀桑指出，無論性別或性傾向為何，都可以匿名的愛滋篩檢服務，安心了解自身健康狀態，減少恐懼與社會汙名，達到及早發現、及時治療、穩定健康的防治目標。愛滋病下降但梅毒卻上升，及時就醫可完全治癒愛滋病降了，但梅毒的通報數卻持續上升。依據疾病管制署統計，今年1至7月，全國愛滋病毒感染通報數較去年同期下降12%，但梅毒通報卻上升7%，新增5,826例。其中13至24歲年輕族群為近年唯一持續上升的年齡層，已連續4年增加，更需高度關注。…
華視新聞綜合報導 / 台北市人人生而平等，但為了維護生命權，選擇走和大家不一樣的路，會很怪嗎？今天怪咖紀錄片團隊，帶我們來看到，懷孕移工和她們孩子的守護先驅者，楊婕妤！她39年前(1986年)，創建關愛之家，大家都叫她咪咪，就是媽媽的意思，楊婕妤看見離鄉背井，來台灣工作的移工，懷孕就被停止工作，只好選擇逃跑，失聯移工生下的黑戶寶寶，很多因為沒打疫苗，染病過世；在楊婕妤的努力下，官方開始正視兒童權益，不管孩子有沒有身分，都有健康權，即使被責難包庇非法，但她還是堅定的朝心中的烏托邦前進。閱讀更多
疾病管制署(下稱疾管署)28日表示，今(2025)年七夕情人節適逢暑假的尾聲，疾管署為鼓勵年輕族群定期接受愛滋篩檢，推出愛滋自我篩檢專屬的優惠碼「BTS」(Back To School)限時免運費優惠，自今年8月29日凌晨零時起至9月7日午夜23時59分止，於疾管署「自我篩檢計畫官網」，點選「網路訂購超商取貨」通路，購買愛滋自我篩檢試劑，輸入專屬優惠碼「BTS」即可享免45元物流費，一起在新學期開始前了解自身健康狀態，開啟浪漫新生活。閱讀更多
圖／疾管署疾病管制署(下稱疾管署) 25 日公布國內首例登革熱本土病例，為一起社區群聚疫情，共計4例確定病例，均居住於高雄市鼓山區，高雄市除了指標個案外，其他3例(含同住2人、鄰居1人)，均為衛生局主動擴採檢出。疾管署提醒，目前正值登革熱流行季節，近期國內各地陸續有降雨情形，請民眾澈底落實住家內外環境整頓與孳生源清除，並於雨後加強巡檢，以降低病媒蚊密度；戶外活動時請穿著淺色長袖衣褲，使用政府機關核可含敵避(DEET)、派卡瑞丁(Picaridin)或伊默克(IR-3535)等有效成分之防蚊藥劑；若出現發燒、頭痛、後眼窩痛、肌肉關節痛、出疹等登革熱疑似症狀，請儘速就醫，並告知醫師近期旅遊活動史…
文 ｜ 陳威圻 1994年的「澎湖學童」事件，在愛滋污名仍持續蔓延的時代裡，開始在社會中展開討論。一位10歲的澎湖學童，因車禍開刀並進行輸血，導致這位學童感染HIV。此事經媒體報導，雖未指名道姓，也未述及學童所就讀的學校，但因報導中點名了「10歲、車禍、輸血」的細節，案主仍很快速地被識別出來，並引發學童就讀學校其他家長的恐慌，進而透過民代施壓要求轉校……閱讀更多
公共電視《主題之夜SHOW》曾經在幾年前播放西班牙公視紀錄片《杰瑪的救援日記》，其中舉辦的映後論壇找來了關愛之家創辦人楊婕妤女士前來一同探討法律與公理的關係。在今年，《杰瑪的救援日記》以及映後論壇《為了公理，我犯法對嗎？》一起重播，主題之夜的助理珮筠趁這個機會採訪楊姐，來問問這些被關愛之家照顧的「黑戶寶寶」們，會遇到什麼樣的問題。🎥 主題：那些楊姐照顧的黑戶寶寶，後來去哪了？採訪者：珮筠（節目助理）來賓：楊婕妤（關愛之家創辦人）本集收聽重點：00:31 關愛之家的起點和發展01:04 外籍移工為什麼要逃跑？03:16 孩子出生後沒有左手掌，爸媽抱頭痛哭07:03 非本國籍孩子的受教權14:…
為協助移工朋友提升中文能力、便利在臺生活與工作溝通，同時拓展職涯發展機會，新北市政府勞工局與臺中市政府勞工局特別辦理免費華語課程，歡迎在臺工作之移工朋友踴躍報名參加。臺中市勞工局表示，該局已連續九年開辦移工華語課程，協助移工更快速融入在臺生活與工作環境，同時改善雇主與移工間的溝通問題。新北市勞工局亦於本年度開設第二梯次華語班，因第一梯次反應熱烈，為滿足需求特別加開，期望能協助更多有學習需求的移工朋友。課程對象包含來自菲律賓、印尼、越南、泰國等地之在臺移工，亦鼓勵雇主支持移工參與華語學習，共創友善職場環境。📍 新北市勞工局 華語課程報名資訊請洽：明志科技大學聯絡電話：(02) 2908-…
關愛之家主任蘇素倫：「她們快要生的時候，都是希望來我們這邊幫忙，就是待產、產檢這樣子，移工來這邊打工，通常經濟都不是很好。我常常帶小孩看醫生，小孩沒有健保卡好貴，有些很嚴重的，一歲開始住院，好像(大概)一兩百萬都跑不掉...」(7:35)【華視新聞 | 新聞高峰會 】在台移工人數已經突破83萬大關，他們是台灣社會運轉中不可或缺的齒輪之一，卻往往未被善待，甚至被制度遺忘。女性移工大多投身長照領域，當她們有成家生子的需求時，卻經常面臨被解僱的風險，有些人鋌而走險成為無證移工，他們的孩子更是沒有身分、無法上學，被推向社會邊緣。在全球面臨人力荒的此刻，我們如何打造友善、且有人權保障的工作環境，…