為協助移工朋友提升中文能力、便利在臺生活與工作溝通，同時拓展職涯發展機會，新北市政府勞工局與臺中市政府勞工局特別辦理免費華語課程，歡迎在臺工作之移工朋友踴躍報名參加。臺中市勞工局表示，該局已連續九年開辦移工華語課程，協助移工更快速融入在臺生活與工作環境，同時改善雇主與移工間的溝通問題。新北市勞工局亦於本年度開設第二梯次華語班，因第一梯次反應熱烈，為滿足需求特別加開，期望能協助更多有學習需求的移工朋友。課程對象包含來自菲律賓、印尼、越南、泰國等地之在臺移工，亦鼓勵雇主支持移工參與華語學習，共創友善職場環境。📍 新北市勞工局 華語課程報名資訊請洽：明志科技大學聯絡電話：(02) 2908-…
關愛之家主任蘇素倫：「她們快要生的時候，都是希望來我們這邊幫忙，就是待產、產檢這樣子，移工來這邊打工，通常經濟都不是很好。我常常帶小孩看醫生，小孩沒有健保卡好貴，有些很嚴重的，一歲開始住院，好像(大概)一兩百萬都跑不掉...」(7:35)【華視新聞 | 新聞高峰會 】在台移工人數已經突破83萬大關，他們是台灣社會運轉中不可或缺的齒輪之一，卻往往未被善待，甚至被制度遺忘。女性移工大多投身長照領域，當她們有成家生子的需求時，卻經常面臨被解僱的風險，有些人鋌而走險成為無證移工，他們的孩子更是沒有身分、無法上學，被推向社會邊緣。在全球面臨人力荒的此刻，我們如何打造友善、且有人權保障的工作環境，…
👋嗨嗨～您是否已經 三個月沒做HIV篩檢 了呢？🔍📲現在就加LINE，只要完成高風險評估後就能預約篩檢囉！👉 LINE連結：https://lin.ee/xL87Atp這是一個由台大護理系研究團隊，進行一項促進大眾健康的研究計畫。開放免費、匿名的愛滋篩檢❤️📋只要完成簡單的高風險評估，即可參加匿名篩檢，還能獲得 💰價值100元禮券 回饋！🔍篩檢方式如下：📍雙北地區｜行動篩檢台大護理系館設有隱私保護篩檢空間🏥或約在捷運站附近便利店、咖啡廳等地☕️🚇📦外縣市｜郵寄篩檢可選唾液或血液檢測，自選地點收件📮有專人視訊指導，流程安心又專業🎥💬⚠️提醒事項：🕒 篩檢過程約需30–40分鐘，請預留時間🔐…
最近有民眾反映，有人打著公益名義招募志工，甚至開口要錢、有獎金報酬等等…🧐關愛基金會提醒大家，若有以上情形都要謹慎求證⚠️🧡 提醒您：1️⃣ 志工服務是出於愛心，不需繳費、沒有獎金制度，遇到要求「保證金」、「參加費」等，請務必提高警覺！2️⃣ 想當志工、做公益，請主動向機構查證，確認對方是否真的與公益單位合作。3️⃣ 有疑問，別猶豫立刻撥打165防詐騙專線。4️⃣ 臉書請認明官方帳號👉「台灣關愛基金會」有藍勾勾認證。5️⃣ 有任何問題，歡迎打電話給我們 02-2738-9600💡一起守住荷包，才能做好公益！
全球環保意識崛起將焦點轉向新能源的發展，然而推動減碳的同時也升高了供應鏈成本，進而推升終端消費價格；戰爭持續對糧食與能源輸出產生衝擊，地緣政治風險亦影響了國際產業分工。種種因素導致世界各國通貨膨脹熱度不減，而台灣亦難除外。對於年輕學子及社會新鮮人而言，在扣除學貸、房租及高物價的日常支出後，若欲提升生活質量及增進專業能力，實在難有餘裕。因此,為減輕青年的經濟壓力，天河基金會自 2019 年開辦「青力親為.千萬祝福」服務學習獎勵計畫，鼓勵須負擔學貸、不放棄理想的大專生及社會新鮮人，在辛勤求學、工作之際，仍不忘付出時間與心力,投入公益、關懷弱勢。 詳細報名說明：https://www.…
即使醫療進步、資訊傳播發達，愛滋相關的恐懼與誤解仍根深蒂固？穩定治療達到U=U的HIV感染者，醫學實證仍遭質疑被提分手！看似荒唐的分手理由，卻在你我身邊上演著...沈玉琳監製、陳漢典主持 X 真實故事改編友團愛滋權促會7/2 台灣U=U Day獨家推出《不分手擂台》這一次，不分手，也別讓誤解說了算！HIV感染者只要穩定服藥控制達到U=U，病毒量測不到，就不具傳染力瞭解U=U，讓我們一起友善面對感染者我們希望U=U不只是一個醫學名詞，也能成為一把打開理解與尊重之門的鑰匙7月2日台灣U=U Day，不只是感染者的日子更是所有人共同走向去標籤、去恐懼、共融社會的重要一步#7月2號U等於U日 #…
隨著性傳染病之感染年齡層日益下降，為了強化國內對梅毒、淋病等性傳染病的預防與應對，衛生福利部疾病管制署宣布自114年7月1日起，正式啟動「性傳染病匿名諮詢與梅毒篩檢服務」，民眾可透過電話、Email、Line@等方式獲得專業、保密且不具識別風險的協助，另外針對目前就學的學生，憑證明文件即可享有「免費梅毒快速篩檢服務」。目前梅毒、先天性梅毒與淋病已被列入《傳染病防治法》第三類法定傳染病。為此，疾管署希望透過正確的衛教觀念，能幫助更多人認識到避孕、安全性行為與定期篩檢的重要性，降低感染風險。針對不同對象的需求，疾管署在官網設立的「性傳染病衛教資源」專區內容非常豐富，包括針對一般大眾、教育工作者、…
臺南市自111年起首創「產業類勞雇安心計畫」，至今已邁入第四年，累計辦理102場次、服務移工與雇主達756人。服務對象涵蓋越南、印尼、泰國、菲律賓等多國籍移工，計畫內容包括工作危害辨識、安全防護操作、職場溝通及雇主教育訓練，有效提升廠區職安管理品質。曾受服務的越南籍阿海表示：「來台灣已經一段時間，第一次接觸到針對外籍移工的安全訓練，主動關心我們工作上的安全問題，以前都以為工作上受傷是因為自己不小心造成的，經老師的說明，了解到機械安全防護的重要，也知道如何保護自己工作上的安全，如：不可以在機械運轉的時候去調整或清理機械；清潔、保養機械時要關掉電源，這些都是保護自己的重要觀念。…